Con el fin de contribuir a la reactivación económica en el marco de la contingencia sanitaria por el COVID-19, se realiza la tercera edición de la Feria Virtual de Empleo, del 24 al 30 de agosto de 2020.
Lo anterior permitirá impulsar la búsqueda y desarrollo de talento por parte de las más de 100 empresas nacionales e internacionales participantes, correspondientes a diversas ramas como: Tecnologías, Agroindustria, Seguros, Turismo, Construcción, Alimentos, Logística, Automotriz, entre muchas otras. De igual forma, los postulantes tendrán la oportunidad de acceder a más de 1,000 vacantes disponibles desde cualquier parte del mundo, a un click de distancia.
En esta ocasión, la feria está dirigida a los +92,000 egresados de los 8 campus de la Red de Universidades Anáhuac (Cancún, Mérida, México, Oaxaca, Puebla, Querétaro, Tampico y Xalapa). Entre los beneficios de la Feria Virtual de Empleo Anáhuac, destacan:
§ Plataforma de vanguardia
§ Fácil accesibilidad e interacción directa las 24 horas
§ Acceso desde cualquier dispositivo y desde cualquier parte del mundo.
§ Pabellones donde se encontrarán stands virtuales de las empresas participantes
§ Sala de conferencias virtual con temas de interés y ponentes de empresas como Kellogg´s, Manpower Group, Astra Zeneca, Amazon, entre otras.
La Universidad Anáhuac se encuentra en el Top 3 de universidades privadas en México, Top 3 de empleabilidad en México y dentro del 2 % de mejores universidades del mundo de acuerdo con el QS Rankings 2020.
La primera Feria Virtual de Empleo se realizó en 2019 con 152 vacantes y alcanzó 8,388 visitas a la plataforma. La segunda edición se realizó en enero 2020 con 7,651 visitas y 231 vacantes publicadas. Entre las dos ediciones anteriores, se han recibido postulantes de 19 países: Alemania, Argentina, Australia, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, España, Estados Unidos, Finlandia, Francia, Guatemala, Honduras, Italia, México, Perú y Venezuela.
Oportunidad también para alumnos
Las empresas podrán ofertar vacantes de medio tiempo o prácticas profesionales para +36,000 alumnos activos a nivel red. Esto les permite una temprana inserción laboral, desde su formación universitaria, para desarrollar soft skills y diversas ventajas competitivas; así como la oportunidad de obtener un ingreso extra.
Empresas participantes
Destacan empresas como: Absormex, Allianz, ASOCIACION DE HOTELES , AT&T, Banco Santander, Banorte, Bancoppel, BASF, BBVA, Belcorp, Best Buy, Cementos Moctezuma, CEMEX, Chedraui, Cinépolis, Citibanamex Sureste, Colgate – Palmolive, COPARMEX , Scandio, DaCodes, Dell, Deloitte, DHL, EXPERIENCIAS XCARET, Ford, GEPP, Grupo Bal, Grupo Bimbo, Grupo Bolsa Mexicana de Valores, Grupo Fernández , Grupo Fransun, Grupo México, Grupo Modelo, Grupo Posadas, Herdez, Pulpomatic, HSBC, Huawei, Iberdrola, Indelpro, Jumex, Kellogg’s, KPMG, KROM Logística , Ksquare, La Comer, Lafarge, Holcim México, Lilly, Mabe, ManPower Group, Marriot, Mars México, Petcare, Marsh & MacLennan Companies, MPI Caribe Mexicano, Nacional Monte de Piedad, Nestlé, NISSAN, ONE PLAN, Penguin Random House, PepsiCo, PFIZER, Placement International, Playa Resorts (Hyatt zilara y Panama Jack), Polpusa, Preacero, Procter & Gamble, Randstad, SCOTIABANK, SEJUVE Qro, SIEMENS, Skal International, Sociedad Mexicana de Gastronomía, Telefónica Movistar, UNILEVER, VENTURA PARK, Volaris, Volkswagen, Walmart, entre muchas otras.