Focos rojos en el Conalep Yucatán: la herencia de Manuel Campos Ancona

Mérida, Yucatán, 20 de septiembre de 2024. El subsistema educativo del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) en Yucatán enfrenta un clima de tensión y conflicto tras los recientes cambios en su estructura sindical. La base docente ha alzado la voz en defensa de sus derechos laborales y contractuales, denunciando violaciones y arbitrariedades heredadas de la administración estatal saliente encabezada por Manuel Campos Ancona y del exlíder sindical Carlos Roberto Diaz Payán. La raíz del conflicto se remonta a diciembre de 2020, cuando la Junta de Conciliación y Arbitraje emitió la toma de nota que reconocía al Comité Ejecutivo encabezado por el secretario general Carlos Roberto Díaz Payán. Sin embargo, el mandato de este comité expiró el 2 de agosto de 2023. A pesar de ello, Díaz Payán y su equipo mantuvieron el control del sindicato con el apoyo de Campos Ancona, imponiendo trabas para la elección de un nuevo comité sindical y ejerciendo una represión sostenida sobre los docentes. No obstante, el pasado 12 de septiembre, la planta docente decidió ejercer su derecho a la elección democrática y eligió a un nuevo Comité Ejecutivo del Sindicato de Docentes del Conalep Yucatán, encabezado por el Dr. Julio Santos Gómez. Esta acción fue vista como un logro significativo para el gremio, que reafirmó la importancia de la unidad y la mayoría en la toma de decisiones. Principales denuncias de los docentes El nuevo liderazgo sindical enfrenta un panorama complicado, con una serie de denuncias que exponen la situación crítica que atraviesa el subsistema educativo. Entre las principales problemas que demandan atención urgente de las nuevas autoridades del Conalep, destacan: 1. Negación del derecho a pensión y manipulación de plazas vacantes: Los docentes han denunciado que se les ha negado el acceso a sus pensiones, condición adquirida por derecho, y que las horas de las plazas vacantes de los pensionados han sido negociadas entre la administración y el exsecretario sindical. Estas plazas fueron asignadas a familiares y amigos, violando los derechos de escalafón y antigüedad de los docentes que por ley debieron ocuparlas, todo con la permisibilidad de Campos Ancona. 2. Asignación arbitraria de carga horaria y horarios de clases: Otra de las denuncias señala que la asignación de horas de clase y carga horaria ha sido manejada de manera arbitraria, afectando directamente a los ingresos de los docentes. A pesar de que se cuenta con presupuesto anual suficiente para evitar la reducción de horas, estos recursos han sido destinados a otros rubros, lo que ha impactado negativamente en la economía de las familias docentes. 3. Recursos del proceso de homologación: Un tema particularmente preocupante es el manejo de los recursos destinados al proceso de homologación de los docentes, que según fuentes confiables ya han sido asignados para 2024. Sin embargo, bajo el pretexto de la veda electoral, dichos recursos no han sido entregados. Este incremento salarial, ya hecho efectivo en otros estados, representa un aumento significativo en el tabulador salarial de los docentes de Conalep. Expectativas con la nueva dirección Con la llegada de Felipe Duarte Ramírez como nuevo Director General del Conalep Yucatán, los docentes ven una oportunidad para revertir estas situaciones. La comunidad educativa ha recibido con optimismo su nombramiento, ya que su perfil en el ámbito educativo es visto como el comienzo de una transformación necesaria en el Conalep. Se espera que Duarte Ramírez siga los lineamientos de la Secretaría de Educación Pública, que desde 2012 establece criterios claros para la selección de directores en los sistemas y subsistemas educativos. Un panorama en transformación El Conalep Yucatán se encuentra en una encrucijada: por un lado, la esperanza de una nueva administración que pueda atender las necesidades de los docentes; por otro, la herencia de un sistema plagado de arbitrariedades y violaciones a los derechos laborales. Con la elección de un nuevo comité sindical y el inicio de un nuevo ciclo administrativo, los docentes esperan que esta situación marque un antes y un después en la defensa de sus derechos.