El abismo salarial de Conkal: Una cúpula dorada frente a sueldos de hambre
CONKAL, YUCATÁN. – Mientras el discurso oficial del Ayuntamiento de Conkal, que encabeza Linda Pérez Quijano, del PAN Yucatán presume cercanía y justicia social, las cifras del tabulador salarial de 2024-2027 cuentan una historia de profunda disparidad. En este municipio, el crecimiento inmobiliario de lujo parece beneficiar solo a la parte más alta de la pirámide gubernamental, dejando a los trabajadores de base con salarios que apenas rozan el umbral de la pobreza.
La alcaldesa Linda Margarita Pérez Quijano encabeza esta estructura de privilegios. Con un ingreso que oscila en el tope de los $60,000 pesos mensuales, Pérez Quijano se consolida no solo como la funcionaria mejor pagada del municipio, sino como una de las pocas presidentas municipales en todo Yucatán que logra superar la barrera de los $35,000 pesos, una cifra que la mayoría de sus homólogos en el interior del estado ni siquiera sueñan alcanzar.
La jerarquía del privilegio: El doble que la Síndica
La brecha de ingresos comienza en la misma mesa del Cabildo. La Síndica Municipal, quien ostenta el segundo cargo de mayor responsabilidad legal en el ayuntamiento, percibe un salario que apenas supera los $30,000 pesos mensuales.
Aunque es una cifra considerable para el contexto yucateco, resulta revelador que la alcaldesa perciba exactamente el doble que su mano derecha en la vigilancia de los recursos públicos. Esta “distancia salarial” marca una jerarquía donde el poder político se traduce directamente en pesos y centavos.
La realidad a ras de suelo: Barrenderos y limpieza en la precariedad
El contraste se vuelve ofensivo cuando se desciende a las áreas operativas, aquellas que mantienen la imagen y el funcionamiento diario de Conkal.
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Barrenderos: Un trabajador encargado de la limpieza de las calles percibe, en el mejor de los casos, $5,000 pesos mensuales. Para que un barrendero gane lo que la alcaldesa percibe en un solo mes, tendría que trabajar un año completo.
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Personal Femenino de Limpieza: El eslabón más vulnerable de la cadena. Las mujeres encargadas del aseo en las oficinas municipales reciben sueldos que no superan los $4,000 pesos al mes.
Esta cifra es alarmante: mientras la alcaldesa disfruta de un salario de élite, las trabajadoras de limpieza deben sobrevivir con $133 pesos al día, una cantidad que ni siquiera cubre la canasta básica alimentaria para una familia pequeña en 2026.