Fortalecen derechos de trabajadores domésticos

Mérida, Yucatán, a 31 de marzo de 2016. -Gobiernos federal y estatal brindan mecanismos legales que garantizan el descanso, salario, servicios de salud y seguridad social a los empleados domésticos. En el marco del Día Internacional del Trabajo Doméstico, que se conmemora este martes, el delegado de la Secretaría de Gobernación, Rubén Valdez Ceh, hizo un llamado a la sociedad a respetar los derechos humanos de las mujeres y hombres que se dedican a esta labor. Indicó que la Secretaría de Gobernación y el Gobiernos estatal, a través del Programa Estatal de Derechos Humanos, trabajan en el reconocimiento de los derechos de los grupos susceptibles de algún tipo de discriminación, como son los que se dedican al trabajo doméstico. “Es fundamental colocar en la agenda pública políticas que difundan el conocimiento de los derechos humanos de estas personas, que muchas veces sufren la indiferencia social”, indicó. Asimismo, dijo que las dependencias estatales y federales brindan mecanismos legales que garantizan los derechos de los trabajadores domésticos, “de manera que gocen de descanso, salario, servicios de salud y seguridad social. “La legalidad y la dignidad del trabajo del hogar no sólo resulta en un país incluyente y sin discriminación, sino en una democracia participativa y realmente efectiva, donde todas las personas tenemos oportunidad de contribuir económica y socialmente al desarrollo de México y de Yucatán”, puntualizó. En cuanto a seguridad social, dijo que los patrones pueden apoyar a sus trabajadores domésticos inscribiéndolos al Seguro Social para brindarles la oportunidad de tener asistencia médico familiar, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria, así como tener derecho a las pensiones de invalidez, viudez, retiro en cesantía en edad avanzada o por vejez, orfandad y ascendencia. Indicó que el Consejo Nacional contra la Discriminación (Conapred), instancia de la Secretaría de Gobernación, establece que los trabajadores domésticos, si viven en el lugar donde labora, tienen derecho a un descanso mínimo diario nocturno de 9 horas consecutivas y un descanso mínimo diario de 3 horas entre las actividades de la mañana y las de la tarde. Sobre el sueldo, comentó, el salario lo define la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, pero además de esto el trabajador puede hablar con la persona que será el patrón para negociar más sueldo, el cual debe ser pagado completo, de manera regular y en efectivo, así como la obligación de proporcionales alimentos y habitación. En 1988, en Bogotá, Colombia, tuvo lugar el primer Congreso de Trabajadoras del Hogar, donde se conformó la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadoras del Hogar y se instituyó el 30 de marzo como Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, como fecha conmemorativa y de reivindicación de los derechos de este sector.